Admitere

Psihologie organizaţională şi managementul resurselor umane

Titlu/ Acronim

Psihologie organizaţională şi managementul resurselor umane/POMRU

Descriere generală

   Obiectivul fundamental al masterului este acela de a oferi o bază teoretică și practică aprofundată, care să permită masteranzilor să-și formeze și exerseze setul de competențe necesare psihologului specializat în domeniul psihologiei organizaționale și a resurselor umane. În acest set sunt cuprinse:
  • competențe de analiza muncii, analiza posturilor, elaborarea fișelor de post, normarea activităților;
  • competențe de recrutare și selecție a personalului;
  • competențe de evaluarea psihologică a personalului, evaluarea performanțelor profesionale;
  • competențe de validare și normare a instrumentelor de evaluare psihologică;
  • competențe de management al performanţei, de dezvoltare a carierei profesionale; de instruire a personalului;
  • competențe de identificare a factorilor ce influențează angajamentul, satisfacția, starea de bine la locul de muncă și de optimizare a motivației;
  • competenețe de dezvoltare și planificare organizaţională;
  • competențe de diagnoză și optimizare a proceselor organizaționale (comunicare, decizie, participare etc);
  • competențe de gestiune a culturii și a climatului organizațional;
  • competențe de diagnoză a elementelor de patologie organizațională și de intervenția ameliorativă;
  • competențe de management al lucrului în echipă, cooperarea și rezolvarea conflictelor;
  • competențe de proiectare a cercetărilor de psihologie organizațională și de management statistic al datelor recoltate.
Admitere admitere 2016

Cursuri

Pentru detalii accesați planul de învățământ de pe pagina principală de admitere la master.

Profesori

Prof. univ. dr. Romeo Zeno Creţu, Prof. univ. dr. Eugen Avram, Prof. univ. dr. Valeria Negovan, Prof. univ. dr. Mihaela Roco, Conf. univ. dr. Georgeta Pânișoară, Conf. univ. dr. Violeta Rotărescu; Conf univ. dr. Mihaela Chraif.

Cadre didactice colaboratori: Prof. univ. dr. Elena Nolica Druică; consultant HR Ovidiu Stroescu, consultant HR Lavinia Ţânculescu, psih. dr. Valentin Dinu. 

Parteneri

 

Perspective în carieră/ Debuşee profesionale

Asolvenții masterului POMRU vor putea activa în:

  • Organizații din mediul de stat, civile sau militare, în cadrul departamentelor de resurse umane.
  • Organizații din mediul privat, în cadrul departamentelor de resurse umane.
  • Firme care oferă servicii de consultanță în resurse umane și psihologie organizațională.
  • Cabinete și laboratoare de evaluare și testare psihologică.
  • Firme care oferă servicii de cercetare a comportamentului uman și de cercetare socială.
  • Organizații guvernamentale și ONG-uri preocupate de integrarea, ocuparea și re-profesionalizarea forței de muncă.
  • ONG-uri care derulează programe și intervenții social-comunitare.

Funcțiile și pozițiile profesionale care sunt compatibile cu pregătirea oferită de acest master sunt:

  • psiholog specializat în psihologia organizațională şi a muncii (cod COR:. 244504),
  • psiholog în specialitatea psihologia aplicată în servicii (244506).
  • funcţii promovate în firme.
Persoană de contact Prof. univ. dr. Romeo Zeno Creţu (coordonator de program) Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.
Ultima modificare Joi, 02 Martie 2017 20:42
Evaluaţi acest articol
(1 Vot)
înapoi la partea de sus

Autentificare

Autentificare pentru membrii comunității academice.